Processos digitais modernos, de largo alcance, que geram comprometimento e engajamento dos seus colaboradores, estejam onde estiverem. A UDiversidade Corporativa contribui para que sua empresa alcance os objetivos no desenvolvimento de uma cultura inclusiva.
Somos uma REDE
unida por propósito e valores
INOVAÇÃO
COLABORAÇÃO
SIMPLIFICAÇÃO
LIBERDADE
Flávia Cortinovis
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É administradora de empresas com MBA na área de Gestão Empresarial e Gestão de Projetos pela FGV e coach com mais de 20 anos de experiência na área de Qualidade/ Melhoria de Processos. Desenvolveu metodologia acessível e replicável de capacitação para pessoas com deficiência intelectual, aplicada em várias cidades do Brasil, Europa e América Central. Coordenou o programa de Diversidade e Inclusão em uma empresa que recebeu o reconhecimento do Prêmio Melhores empresas para trabalhadores com deficiência (iniciativa da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência de São Paulo) nos anos de 2014 e 2017
Atua como consultora em temas de Diversidade e Inclusão; é especialista em realizar diagnósticos e análise/ estratificação das informações; planejamento estratégico para D&I, programas de educação, workshops e mentoring. É sócia e educadora na UDiversidade Corporativa.
Nossos serviços
Pesquisas recentes de consultorias renomadas, como a McKinsey, reforçam o vínculo entre diversidade e a performance financeira das empresas e destaca que D&I começa a ser percebido como uma fonte de vantagem competitiva, atuando como alavanca essencial de crescimento e maior lucratividade.
Diagnósticos relacionados a Diversidade e Inclusão
Educação em D&I
•Presencial
•Webinars
•Conteúdo para LMS (Learning Management System) – Scorm; WEB
Consultoria/ Programas de Capacitação
REDE de parcerias valiosas
Acreditamos na pluralidade do conhecimento.
Para potencializar as experiências dos nossos clientes trabalhamos com os melhores parcerios.
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
ODS da ONU que contemplamos
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável definidos pela ONU em 2015 são a nossa bússola e os temos presentes em todas as nossas soluções. Dos 17 objetivos estamos fortemente conectados aos ODS 4, 5, 8 e 10.
Compromisso
Temos o COMPROMISSO de doar 1% do nosso faturamento líquido para causas nobres de ONGs que ajudam a diminuir a desigualdade social, que lutam pela igualdade de direitos e pela inclusão socioeconômica de grupos sub-representados na sociedade.
