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O que fazemos

Pesquisas recentes de consultorias renomadas, como a McKinsey, reforçam o vínculo entre diversidade e a performance financeira das empresas e destaca que D&I começa a ser percebido como uma fonte de vantagem competitiva, atuando como alavanca essencial de crescimento e maior lucratividade.

 

O desenvolvimento de uma cultura inclusiva e de não-discriminação, com o aumento da representatividade de todos os grupos sociais exige um planejamento estratégico, com o desenvolvimento de ações estruturadas, uma forte governança e indicadores mensuráveis que retroalimentam a definição de ações.

 

É com esse olhar e entendimento que desenvolvemos as nossas soluções, que podem ser implementadas por meio de processos presenciais e/ou virtuais, customizadas para cada organização, de acordo às suas especificidades, cobrindo todas as etapas de construção de um Programa para a promoção de mais Diversidade e Inclusão.

✔️ Diagnósticos relacionados a
D&I
✔️ Educação em D&I

✔️ Consultoria / Programas de
Capacitação

 

✔️ Comparação dos processos transversais em relação às melhores práticas mundiais de D&I - Baseado no GDIB (Global Diversity and Inclusion Benchmarks)

✔️ Inclusão de Pessoas com deficiência no ambiente organizacional – Identificação de boas práticas e barreiras que impedem o desenvolvimento de carreira dos colaboradores com algum tipo de deficiência

✔️ Censo do público interno – mapeamento amplo do público interno que permite a organização conhecer com maior profundidade seu público interno e definir meios de monitoramento do avanço da D&I.

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Educação

 

Conteúdo para LMS em SCORM e WEB

Ao longo da nossa experiência com o desenvolvimento da cultura inclusiva nas organizações fomos percebendo que existiam barreiras para que o nossos conteúdos alcançassem todos os colaboradores, em todas as unidades, em todos os estados, cidades, enfim, em todo o território nacional.

 

Existem limitações de recursos para o deslocamento de educadores e também dos colaboradores para participarem de sessões presenciais de educação. Com esse cenário, o acesso ao conteúdo acaba ficando restrito à liderança, não alcançando todos os colaboradores.

 

Sendo a democratização dos conceitos de D&I para todos os níveis hierárquicos da empresa, um dos nossos objetivos, desenvolvemos conteúdos para ensino à distância diferenciados, interativos, descontraídos, com humor com o objetivo de despertar o interesse do participante e, consequentemente, gerando engajamento e aprendizado.

Nossos conteúdos digitais são em diferentes formatos, buscando a eliminação de quaisquer restrições ou limitações que possam existir:

✔️ Visual moderno

✔️ Quiz para reflexão sobre conteúdo

✔️ Linguagem fácil e descontraída

✔️ Recursos de acessibilidade

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Educação Presencial e Webinars

Nossos conteúdos são customizados de acordo às suas necessidades e restrições, por meio de dois formatos: Presencial e Webinar.

No formato Webinar, utilizamos a plataforma Zoom e introduzimos diversos elementos que contribuem para o maior engajamento do público com o conteúdo, tais como:
✔️ Atividades interativas
✔️ Atuação com dois educadores (educador + suporte via chat)
✔️ Quiz para reflexão sobre conteúdo
✔️ Avaliação de reação
✔️ Pesquisa de Satisfação

Para o desenvolvimento de uma cultura de não-discriminação e de respeito às diferenças, é fundamental que os colaboradores tenham a oportunidade de refletir sobre seus comportamentos e atitudes e possam, dessa maneira, entender seus vieses inconscientes e o impacto que eles têm nas decisões que tomam diariamente e na forma como se relacionam e interagem com as pessoas.


Apoiados pela nossa REDE de PARCEIROS customizamos as sessões de educação de acordo aos objetivos desejados e apresentados


Todas as nossas sessões podem ser presenciais e/ou virtuais, através da plataforma. ZOOM.

 

Consultoria/ Programa de Capacitação

Consultoria

Para que os resultados desejados em D&I sejam alcançados é necessário garantir que as ações definidas sejam implementadas, que os indicadores
sejam monitorados e que haja retroalimentação constante de informações para sucesso do planejamento realizado. Por esse motivo, a construção de uma governança efetiva é fundamental.

 

Com esse objetivo podemos contribuir com a sua empresa na formação e definição de regulamentos do Comitê de D&I e de Times de Afinidades e estar ao seu lado na construção de ações alinhadas ao planejamento estratégico de D&I.

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Programa de Capacitação

Promover a D&I nas organizações é promover a igualdade de oportunidades para todas as pessoas. Com esse objetivo, desenvolvemos programas de capacitação para quaisquer públicos que sua empresa tenha desejo em capacitar e incluir.
Nossa equipe de facilitadores é habilitada e com longa experiência na área de desenvolvimento de pessoas. Nossos conteúdos são acessíveis a todas as pessoas. Temos cursos prontos para serem implementados na sua empresa, tais como:

✔️ Rotinas Administrativas

✔️ Auxiliar de Vendas

Co construímos conteúdos que estejam relacionados ao seu core business e de acordo às especificidades do público a ser atendido.

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